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Sustentabilidade e ESG 3 min de leitura

IAPED Holdings Institui Programa Corporativo de Bolsas e Liderança Feminina em Moçambique

IAPED Holdings Institui Programa Corporativo de Bolsas e Liderança Feminina em Moçambique
Arquivo Fotográfico • Comunicação Institucional IAPED Holdings, SA

A IAPED Holdings institui fundo de bolsas integradas e mentoria executiva para fomentar o ingresso e liderança de mulheres nas áreas tecnológicas.

A IAPED Holdings, SA lançou o seu programa corporativo de governação ambiental, social e ética (ESG) intitulado "STEM para Mulheres Moçambicanas", concebido para acelerar a participação feminina na tecnologia e engenharia.

O programa financiado pela holding concede bolsas integrais de estudo, bootcamps avançados de desenvolvimento de software e mentoria executiva com quadros superiores da IAPED Holdings.

“Promover a igualdade de oportunidades nas profissões do futuro é um imperativo ético e um motor insubstituível para a produtividade da economia moçambicana,” salientou o Gabinete de Sustentabilidade da holding.

O fundo de bolsas será progressivamente alargado a escolas secundárias técnicas e centros de formação profissional nas províncias de Sofala, Manica e Maputo.

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